Si vous travaillez dans une structure de la cohésion sociale, par exemple une mutuelle, un office HLM, un centre social ou une association d'aide à domicile, Uniformation est l'opérateur de compétences (l'OPCO) qui peut financer la formation de vos salariés : vous pouvez déposer une demande pour une formation IA ou une formation Excel, et l'OPCO peut prendre en charge tout ou partie du montant de la formation.

Cet article concerne les employeurs, entreprises comme associations : si vous êtes indépendant ou dirigeant non salarié d'une entreprise, vous êtes rattaché à un fonds d'assurance formation, par exemple l'AGEFICE ou le FIF-PL. Si vous cherchez une formation à titre personnel, cet article ne vous concerne pas : Uniformation finance la formation des salariés, à la demande de leur employeur.

Pour faire financer une formation par Uniformation, voici les étapes à suivre :

Uniformation réunit les branches de la cohésion sociale : en plus des mutuelles, des organismes HLM, des associations d'aide à domicile ou d'animation et des centres sociaux, elle couvre par exemple les foyers de jeunes travailleurs, les régies de quartier, les ateliers et chantiers d'insertion, les missions locales, les structures du tourisme social et familial et les organismes de sécurité sociale. Le tableau de la section 03 donne l'IDCC de ses principales branches, par exemple 2128 pour la mutualité ou 1261 pour les centres sociaux (ALISFA) : si c'est celui de vos fiches de paie, votre structure relève d'Uniformation. Vous pouvez aussi vérifier votre rattachement sur la page « Devenir adhérent » d'Uniformation, en y saisissant votre numéro SIRET.

Une structure sans convention collective relève aussi d'Uniformation si son activité principale entre dans le champ de la cohésion sociale : elle n'a alors accès qu'à l'aide de la section 02. Si votre structure relève d'un autre OPCO, lisez plutôt notre guide pour financer une formation IA par l'OPCO ou notre article sur l'OPCO Atlas.

Sources : Uniformation, branches de la cohésion sociale ; Ministère du Travail, les OPCO ; Légifrance, arrêté du 29 mars 2019.

En 2026, une structure de moins de 50 salariés peut déposer une demande d'aide financière par an, « dans la limite d'un plafond de 5 000€ et dans la limite des fonds disponibles ». Cette aide vient des fonds légaux (votre contribution à la formation, versée à l'Urssaf). Elle finance une formation de votre plan de développement des compétences, c'est-à-dire une formation que vous décidez de faire suivre à vos salariés, et une seule demande peut réunir tous les salariés d'une même session.

Uniformation n'exclut ni la bureautique ni l'IA : elle cite même « les usages et impacts de l'intelligence artificielle » parmi les sujets qu'elle peut financer. Elle exige en revanche un organisme certifié Qualiopi et présent dans sa liste d'organismes référencés, et prend en charge le prix de la formation selon son barème.

Jusqu'à quatre participants, une formation non certifiante n'a pas de plafond par jour. À partir de cinq, ce barème limite la « formation de groupe » à 1 800 € TTC par jour : demandez à votre conseiller Uniformation si cette limite s'applique à votre formation. Uniformation demande de lui présenter votre projet et le contenu de la formation avant de déposer la demande : dès que l'organisme vous a envoyé son programme et son devis, appelez la ligne des employeurs au 09 69 32 79 79, ou demandez un rendez-vous sur sa page « Contacts ».

Sources : Uniformation, financement du plan (15 septembre 2026) ; Uniformation, coûts pédagogiques et frais annexes (25 août 2026) ; Uniformation, organismes certifiés ; Uniformation, Contacts.

Votre branche peut aussi financer la formation sur ses fonds conventionnels, qui viennent de la contribution supplémentaire que votre structure verse à Uniformation. Quand le tableau indique un pourcentage, par exemple 95 % dans l'aide à domicile, votre structure dispose d'un budget égal à 95 % de cette contribution, frais de gestion déduits, et le dépense sans demander d'accord à Uniformation :

Nous avons relevé ces règles le 20 octobre 2026 sur la page « Financer votre plan de développement des compétences » d'Uniformation, mise à jour le 15 septembre 2026.

Exemple pour un centre social de 15 salariés : une journée en intra pour quatre salariés, à 3 000 € HT pour le groupe, reste sous le plafond de 5 000 € par demande que la branche ALISFA fixe pour une intra de 1 à 4 salariés. À partir de cinq participants, la même branche plafonne le prix de la formation à 1 800 € par jour, dans la limite de 8 000 € par demande.

Sources : Uniformation, financement du plan (15 septembre 2026) ; Uniformation, contributions.

À partir de 50 salariés, votre structure verse toujours la contribution légale, mais Uniformation ne lui accorde plus d'aide sur ces fonds : seuls les fonds de votre branche peuvent financer la formation.

Six branches vous ouvrent un budget, dont le tableau donne le pourcentage. Vous l'utilisez sans demander d'accord à Uniformation : vous payez la formation, puis vous demandez le remboursement, donc vous pouvez former votre équipe sans attendre de réponse. Trois autres branches n'ont pas de budget, mais vous permettent de déposer des demandes d'aide : les offices et coopératives d'HLM (OPCHS), les ateliers et chantiers d'insertion et ALISFA.

Si votre branche ne prévoit ni l'un ni l'autre, votre structure paie la formation sur son propre budget.

Sources : Uniformation, sécurisez votre budget de formation ; Uniformation, contributions.

Pour ouvrir votre espace privé, cliquez sur « Connexion » en haut à droite du site uniformation.fr, choisissez « Entreprise », cliquez sur « Se connecter », puis saisissez votre adresse e-mail professionnelle et votre mot de passe. À la première connexion, cliquez sur « Je crée mon accès utilisateur », puis rattachez à ce compte le numéro Icom de votre structure (son numéro d'adhérent) et le mot de passe qui l'accompagne.

Une fois votre projet présenté à votre conseiller, vous saisissez la demande dans votre espace privé, avec « le programme de la formation et le devis », avant le démarrage de la formation. Je vous conseille de la déposer complète au moins un mois avant et, pour une formation de 2026, avant le 10 décembre : ce sont les délais qu'indique Uniformation dans sa présentation du plan de développement des compétences.

Uniformation répond par courrier, sans annoncer de délai. Si elle accorde l'aide, confirmez dans votre espace privé que la formation a démarré : sans réponse de votre part, elle clôture son accord.

Voici les pièces à préparer, de la demande au remboursement :

1. Le programme et le devisL'organisme les établit, et vous les joignez à votre demande.
2. La convention de formation ou le bon de commandeVous la signez avec l'organisme, puis vous la conservez en cas de contrôle.
3. La factureAprès la formation, vous la joignez à votre demande de remboursement.
4. Le certificat de réalisationL'organisme l'établit après la formation, et une feuille d'émargement ou une attestation de présence ne peut pas le remplacer.

Sources : Uniformation, Se connecter ; Uniformation, la connexion à votre espace privé évolue (3 juillet 2026) ; Uniformation, demandes d'aides financières (24 août 2026) ; Uniformation, accéder au plan (11 août 2025) ; Uniformation, demande de remboursement.

Uniformation peut payer elle-même l'organisme de formation, ou vous rembourser après que vous avez réglé sa facture : elle propose « deux possibilités de remboursement » : le paiement direct de l'organisme, avec lequel « vous formez vos salariés sans avance de trésorerie », et le virement à votre structure, « sous quelques semaines » après la formation.

La réforme de la TVA du 1er octobre 2026 a conduit d'autres OPCO, comme Atlas, à changer leur façon de payer l'organisme. Uniformation, elle, indique bénéficier d'une exonération de TVA pour la formation continue, et annonce qu'« aucun changement n'est à prévoir » pour les formations qu'elle prend en charge.

Si vous ne voulez pas avancer le prix de la formation, je vous conseille de demander à votre conseiller comment obtenir le paiement direct, au moment où vous lui présentez votre projet.

Sources : Uniformation, demande de remboursement (28 avril 2026) ; Uniformation, facturation électronique (27 août 2026) ; Communiqué commun des OPCO, réforme fiscale au 1er octobre 2026 (16 avril 2026) ; Atlas, réforme de la TVA (22 juin 2026).

Sources : Uniformation, coûts pédagogiques et frais annexes ; Uniformation, financement du plan ; Uniformation, demande de remboursement ; Uniformation, facturation électronique (27 août 2026) ; Service Public Entreprendre, formation des travailleurs indépendants.